人员聘任与解聘 - 总经理由董事长提名，董事会聘任，每届任期三年，可连任[5] - 副总经理由总经理提名，董事会聘任[5] - 总经理、副总经理的解聘须由董事会决议[5] 关联交易审批 - 总经理批准与关联自然人30万元以下关联交易[8] - 总经理批准与关联法人300万元以下且占最近一期经审计净资产绝对值0.5%以下关联交易[8] 会议相关 - 总经理办公会议分定期和临时，用于解决重大问题[12] - 特定情形下总经理应两日内召开办公会议[12] - 总经理办公会议记录保存十年[14] 高管限制与义务 - 高管不得在特定企业担任除董事、监事外职务[18] - 高管及其配偶、子女持股应向董事会申报[20] - 高管遇特定诉讼或调查应向董事会报告[20] - 高管对公司负有忠实和勤勉义务[20][21] - 总经理不得自营或为他人经营同类业务[22][28] 管理与报告 - 公司日常生产经营实行总经理负责制，可授权分管[22] - 总经理应定期向董事会和监事会书面报告工作[25] 考核与奖惩 - 考核总经理指标包括总资产、净资产等[27] - 总经理成绩显著可获奖励，业绩突出重奖[27] - 总经理工作失职失误，董事会追究责任[27][28]