股权激励流程 - 2024年12月3日公司审议通过股权激励相关议案[2] - 2024年12月9 - 19日公示激励对象名单[3] - 2024年12月26日股东大会通过激励计划议案并授权董事会[4] - 2025年1月20日审议通过调整及授予限制性股票议案[4] 激励对象与数量 - 激励对象由119名调为108名，限制性股票总数264.80万股[5][7] - 副总经理姚钢获授8.00万股，财务总监丁珍珍获授7.00万股[6] - 中层及骨干106人获授249.80万股[7] 影响说明 - 调整符合规定，对财务和经营无实质影响[8]