人员任职 - 兼任高管及职工代表董事不超董事总数1/2[7] - 总经理、联席总经理每届任期三年，可连聘连任[8] 业务分工 - 总经理负责新业务，联席总经理负责老业务（装修装饰）[12] 审批权限 - 非经营性单笔不超5000万交易由总经理办公会批准[13] - 购买金融委托理财单笔不超1亿由总经理办公会批准[13] 会议制度 - 总经理办公会每月召开，可临时召集[23] - 需三分之一以上应出席人员出席方可举行[25] 报告制度 - 总经理、联席总经理每季度向董事会报告一次[28] - 董事会或监事会要求时5日内报告[28] 绩效与处罚 - 绩效评价和薪酬制度由董事会决定[33] - 违规造成损失，董事会可限制权利、免除职务、要求赔偿[30] 制度执行 - 制度由董事会审议批准[34] - 自董事会通过之日执行[36]