限制性股票授予情况 - 拟授予限制性股票数量为154.6250万股，约占公司股本总额0.86%[6] - 首次授予124.0000万股，约占公司股本总额0.69%，占拟授予总数80.19%[6] - 预留30.6250万股，约占公司股本总额0.17%，占拟授予总数19.81%[6] - 首次授予激励对象共计76人[6] - 授予价格为12.71元/股[7] 激励计划时间安排 - 激励计划有效期最长不超过60个月[7] - 首次授予需在股东大会审议通过后60日内完成相关程序，预留部分在12个月内确认授予日[8][9] - 授予日与首次解除限售日间隔不得少于12个月[12] 解除限售比例 - 首次授予的限制性股票三个解除限售期的解除限售比例分别为30%、30%、40%[13] - 若预留部分在2024年第三季度报告披露前授予，其三个解除限售期的解除限售比例分别为30%、30%、40%[13] - 预留授予的限制性股票第一个解除限售期比例为50%，第二个解除限售期比例为50%[14] 业绩考核目标 - 2024 - 2026年首次授予及2024年第三季度报告披露前预留授予的限制性股票，对应年份营业收入考核目标分别为不低于43.1249亿元、49.2677亿元、55.6612亿元[16] - 2024年第三季度报告披露后预留授予的限制性股票，2025 - 2026年营业收入考核目标分别为不低于49.2677亿元、55.6612亿元[16] 实施进展 - 2023年10月16日，公司董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[22] - 2023年10月18 - 27日，公司公示拟首次授予激励对象名单，未收到异议[23] - 2023年11月2日，公司股东大会审议通过激励计划相关议案[23] - 2023年11月10日，公司以12.71元/股的价格向76名激励对象授予124.00万股限制性股票[25] - 2023年12月26日，公司完成首次授予限制性股票授予登记工作，登记数量106.50万股，授予价格12.71元/股，登记人数67人[25] - 2024年5月23日确定以12.71元/股的价格向22名激励对象授予26.30万股限制性股票[26] - 2024年6月11日完成2023年限制性股票激励计划预留授予登记，数量24.40万股，价格12.71元/股，人数22人，上市日为6月13日[27] - 2024年7月22日同意回购注销4名激励对象的89,700股限制性股票[28] 业绩考核调整 - 调整后2024 - 2026年首次及2024年三季度报告披露前预留授予股票业绩考核目标不变，2024年三季度报告披露后预留授予股票2025 - 2026年目标为49.2677亿元、55.6612亿元[31] - 2025 - 2026年业绩完成度A≥Am，公司层面解除限售比例X = 100%；85%Am≤A＜Am，X = A/Am100%；A＜85%*Am，X = 0[31] - 调整后激励对象个人考核分合格和不合格，合格解除限售比例100%，不合格0%，且考虑公司层面解除限售比例[36][37] - 2025年1月10日公司第四届董事会第六次会议审议通过调整2023年限制性股票激励计划公司层面业绩考核目标并修订相关文件的议案，尚需股东大会审议[43] - 2025年1月10日公司第四届监事会第四次会议审议通过调整2023年限制性股票激励计划公司层面业绩考核目标并修订相关文件的议案[44]