股权激励计划 - 有效期内标的股票总数累计未超股本总额20%[3] - 单一激励对象累计获授股票未超股本总额1%[3] - 预留权益比例未超拟授予权益数量20%[3] 解除限售规定 - 每期解除限售时限不少于12个月[5] - 各期解除限售比例未超获授限制性股票总额50%[5] 财务与合规要求 - 近一会计年度财报及内控审计无否定或无法表示意见[2] - 上市后36个月内无违规利润分配情形[2] 程序与合规 - 激励名单经监事会核实[3] - 计划有效期从授权日起未超10年[3] - 拟订、审议等程序符合规定[6] 其他合规要点 - 激励对象确定符合规定[6] - 已履行信息披露义务[6] - 未为激励对象提供财务资助[6] - 计划无损害公司及股东利益情形[6] - 股东大会关联股东拟回避表决[6] - 保证填写情况真实准确完整合法并担责[6] - 填写日期为2025年1月10日[6]