激励计划时间线 - 2023年4月14日审议通过激励计划草案及相关议案[1] - 2023年5月4日股东大会通过相关议案并首次授予限制性股票[2][3] - 2024年4月15日审议通过首次授予部分归属条件成就等议案[4] 限制性股票处理 - 2023年12月8日同意作废首次授予部分未归属限制性股票[3] - 2024年12月30日同意对17.07万股已授未归属限制性股票作废处理[1][5][7] 其他情况 - 本次作废不影响公司财务等[8][11] - 监事会和律师认为本次作废符合规定[9][10]