激励计划进展 - 2023年4月相关会议审议通过激励计划议案[2][3] - 2023年5月激励计划拟激励对象公示无异议[3] - 2023年5月股东大会审议通过激励计划议案[4] - 2023年12月会议通过调整授予等议案[5] - 2024年7月会议通过调整授予等议案[5] 限制性股票作废 - 2025年2月会议通过作废预留授予部分未归属股票议案[2][6] - 5名激励对象离职，84,000股限制性股票将被作废[2][7][9][10] - 作废符合规定，不影响财务、经营和激励计划[8] - 董事会、监事会同意作废84,000股[9][10]