激励计划授予情况 - 授予登记数量为699万份，人数为126人，完成日期2025年1月8日[3][13] - 股票期权行权价格42.88元/份，拟授予699万份，占股本总额2.24%[4] - 授予日为2024年12月27日，来源为定向发行A股普通股[4] 激励计划时间安排 - 有效期最长不超过48个月，等待期16个月、28个月[5][6] - 第一个行权期可行权比例50%，时间为授予日起16 - 28个月[7] - 第二个行权期可行权比例50%，时间为授予日起28 - 48个月[7] 业绩考核目标 - 2025年营收目标不低于80亿元，触发值不低于65亿元[9] - 2026年营收目标不低于90亿元，触发值不低于75亿元[9] 归属与解锁比例 - 业绩达成率A≥Am时，公司层面归属比例100%；An≤A＜Am时为P；A<An时为0%[10] - 激励对象个人绩效考核S≥80时解锁比例100%，S＜60时为0%[11] 其他数据 - 标的股价41.70元/股（2024年12月27日收盘价）[14] - 历史波动率19.39%、17.95%[14] - 无风险利率1.50%、2.10%[14] - 需摊销总费用2976.59万元[14] - 2024 - 2027年分别摊销22.97万元、1676.57万元、1040.15万元、236.90万元[14]