委员会构成 - 薪酬和考核委员会由三名公司董事组成，含两名独立董事[8] - 委员由董事长等提名，董事会选举并由全体董事过半数通过产生[8] 会议规则 - 每会计年度结束后六个月内至少召开一次定期会议[16] - 定期会议提前5日、临时会议提前3日发通知[16] - 三分之二以上委员出席方可举行会议[21] - 决议经全体委员过半数通过[23] - 表决方式为举手、投票或通讯表决[23] 其他规定 - 会议记录保存期不少于十年[24] - 设内部执行小组跟踪高管业绩[26] - 委员可查阅资料、质询评估高管[27] - 委员对未公开信息保密[29] - 需了解公司年度经营计划等信息[28] - “以上”含本数，“过”不含本数[31] - 细则依国家法律执行，与章程矛盾以章程为准[31] - 细则由董事会审议通过生效并施行[32] - 细则由董事会负责解释[33]