业绩数据 - 2021 - 2023年公司分别实现营业收入47.77亿元、55.45亿元、53.71亿元，三年营收均值较2020年增长率约91.03%[17][20] - 2021 - 2023年公司分别实现毛利19.12亿元、20.57亿元、19.56亿元，三年毛利均值较2020年增长率约119.29%[17][20] 激励计划 - 2021年4 - 12月多次会议审议激励计划相关议案[5][6][7][8][9] - 2022 - 2024年多次会议审议作废、归属、调整等激励计划相关议案[10][11][12][13][14] - 公司层面归属比例为88%[17][20] - 第一类符合归属条件激励对象23名，2023年个人绩效均“优良”，个人层面归属比例100%[17] - 第一类符合归属条件激励对象100名，99名“优良”归属比例100%，1名“合格”归属比例80%[20] 归属期信息 - 2024年8月27日至2025年8月26日为预留授予限制性股票第一批次第三个归属期[15] - 2024年12月30日至2025年12月29日为预留授予限制性股票第二批次第三个归属期[15] 归属数量及价格 - 预留授予部分第一批次第三个归属期归属数量79,750股，归属人数23人，授予价格64.58元/股[21][22][24] - 预留授予部分第一批次归属的79,750股占已获授予的362,500股的22%[25] - 预留授予部分第二批次第三个归属期归属数量213,180股，归属人数100人，授予价格64.58元/股[26][27][28] - 预留授予部分第二批次归属的213,180股占已获授予的971,000股的21.95%[30] 作废情况 - 因5名激励对象离职，作废已获授但尚未归属的限制性股票64,000股[32] - 因公司层面业绩考核部分达标，作废在职员工本期不得归属的限制性股票40,005股[32] - 因1名激励对象个人绩效考核为“合格”，作废已获授但尚未归属的限制性股票440股，合计作废104,445股[32]