限制性股票授予情况 - 预留授予限制性股票总量160万股，占2021年公告时股本总额0.389%[1] - 2021年激励计划预留授予部分实际授予人数146人[2] - 2021年4月29日向438名激励对象首次授予640万股限制性股票[14][15] - 2021年8月27日向32名激励对象授予52.15万股预留部分限制性股票[14][15] - 2021年12月30日向114名激励对象授予107.85万股预留部分限制性股票[14][15] 授予价格 - 第一类激励对象授予价格为64.58元/股，第二类为77.59元/股[2] 归属条件与比例 - 首次授予的限制性股票各归属期权益数量占授予权益总量的比例均为25%[3] - 激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足12个月以上的任职期限[4] - 激励对象绩效考核结果为优良、合格、不合格时，个人层面归属比例分别为100%、80%、0[6] 业绩目标 - 2021年营业收入累计值平均值目标增长率为50%，触发值为35%；毛利润累计值平均值目标增长率为50%，触发值为35%[4] - 2022年两年营业收入平均值目标增长率为80%，触发值为60%；两年毛利润平均值目标增长率为70%，触发值为50%[4] - 2023年三年营业收入平均值目标增长率为105%，触发值为80%；三年毛利润平均值目标增长率为90%，触发值为65%[5] - 2024年四年营业收入平均值目标增长率为125%，触发值为95%；四年毛利润平均值目标增长率为105%，触发值为75%[5] 会议审议情况 - 2021年4月13日披露独立董事公开征集委托投票权的公告[8] - 2021年4月28日召开2021年第一次临时股东大会，审议通过限制性股票激励计划相关议案[8] - 2022年8月11日审议通过作废处理部分限制性股票及首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案[10] - 2023年2月15日审议通过作废处理部分限制性股票及预留授予部分第二批次第一个归属期符合归属条件的议案[11] - 2023年5月18日审议通过作废处理部分限制性股票及首次授予部分第二个归属期、预留授予部分第一批次第一个归属期符合归属条件的议案[11] - 2024年8月14日审议通过作废处理部分限制性股票及预留授予部分第一批次第二个归属期符合归属条件的议案[13] - 2024年10月28日审议通过作废处理部分限制性股票及首次授予部分第三个归属期、预留授予部分第二批次第二个归属期符合归属条件的议案[13] - 2025年2月20日董事会审议通过2021年限制性股票激励计划预留授予部分第一批次第三个归属期符合归属条件议案[18] 归属情况 - 第一类激励对象第一个归属期归属人数321人，2022年10月10日归属，价格65.08元/股，数量856,259股[16] - 第一类激励对象第二个归属期归属人数304人，2023年5月29日归属，价格65.08元/股，数量818,160股[16] - 预留授予部分第二批次第一个归属期归属人数99人，2023年2月28日归属，价格65.08元/股，数量234,625股[16] - 预留授予部分第一批次第一个归属期归属人数25人，2023年5月29日归属，价格65.08元/股，数量95,125股[16] - 预留授予部分第一批次第二个归属期归属人数2人，2024年8月28日归属，价格由65.08元/股调整为64.58元/股，数量5,000股[16] - 预留授予部分第二批次第二个归属期归属人数56人，2024年11月12日归属，价格由65.08元/股调整为64.58元/股，数量162,000股[16] - 2021 - 2023年三年营业收入平均值较2020年增长率约为91.03%，三年毛利润平均值较2020年增长率约为119.29%[20] - 公司层面归属比例为88%[20] - 符合归属条件的第一类激励对象共23名，2023年个人绩效考核评价结果均为“优良”，个人层面归属比例为100%[20] - 23名技术骨干已获授予限制性股票362,500股，可归属数量79,750股，占比22%[24] - 第一类激励对象归属数量79,750股，归属人数23人，授予价格64.58元/股[27] 其他 - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[28] - 截至法律意见书出具日，本次归属及作废取得必要批准与授权，归属条件已成就[29]