限制性股票授予情况 - 授予120.00万股限制性股票，约占公司股本总额7,698.9583万股的1.56%[3] - 首次授予98.20万股，约占公司股本总额的1.28%，占本次授予权益总额的81.83%[3] - 预留21.80万股，约占公司股本总额的0.28%，占本次授予权益总额的18.17%[3] - 授予价格为19.13元/股（调整后）[3] - 首次授予激励对象128人，预留授予激励对象38人[4][5] 归属情况 - 2022年6月13日首次授予部分第一批次归属27.81万股，归属价格29.55元/股，归属人数116人，5.15万股取消归属[19] - 2023年8月16日首次授予部分第二批次归属33.4281万股（调整后），归属价格19.26元/股，归属人数108人，11.3315万股取消归属[19] - 2023年8月16日预留授予部分第一批次归属9.5211万股（调整后），归属价格19.26元/股，归属人数37人，0.745万股取消归属[19] - 2025年2月21日董事会同意为28名激励对象办理预留授予部分第二个归属期归属事宜，可归属数量59,632股[21] 考核与归属比例 - 首次授予限制性股票考核年度为2021 - 2023年，各年度营业收入相对于2019年增长率目标值分别为25%、56%、95%，触发值分别为20%、44%、72%[7] - 激励对象绩效考核结果分四档，归属比例分别为优秀100%、良好100%、合格80%、不合格0[9] - 2022年度公司实现营业收入10.32亿元，较2019年增长约47.52%，公司层面归属比例为85%[24] - 本次符合归属条件的激励对象共28名，个人层面归属比例为100%[24] 其他 - 2020年11月2日公司2020年第一次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[14] - 2020年11月5日首次授予146.318万股（调整后）限制性股票，授予价格19.26元/股，授予人数128人[18,19] - 2021年10月25日授予32.482万股（调整后）预留部分限制性股票，授予价格19.13元/股，授予人数38人[18,19] - 预留授予的限制性股票第二个归属期为2024年4月25日至2025年4月24日[23] - 公司未发生影响归属的情形，激励对象也未发生影响归属的情形，符合归属条件[23] - 2020年度权益分派后，首次授予部分第一批次归属价格由30.00元/股调整为29.55元/股[19] - 2021及2022年度权益分派后，首次授予部分第二批次和预留授予部分第一批次归属价格由29.55元/股调整为19.26元/股[19] - 本次可归属数量为59,632股，占已获授予的限制性股票总量的25.49%[26][28] - 2名激励对象因离职不具备激励对象条件[24][29][30] - 预留授予日为2021年10月25日[27] - 股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票[29] - 公司将在授予日至归属日期间修正预计可归属限制性股票数量并计入成本或费用和资本公积[32] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[32] - 北京市君合律师事务所认为公司本次归属符合相关规定[33]