市值管理制度 - 公司于2025年2月通过市值管理制度[1] - 董事会是市值管理领导机构，董事长是第一负责人[8] - 董事会秘书负责投资者关系管理和信息披露[9] - 市值管理部门负责起草计划、协调资源等工作[9] 提升竞争力与市值策略 - 可通过并购重组提升核心竞争力和价值[11] - 适时开展股权激励提升业绩和市值[13] - 制定每年最低分红比例，提升分红次数和比例[14] - 加强投资者关系管理，争取价值认同[15] - 适时开展股份回购和股东增持，维护市值稳定[17] 指标监控与预警 - 董事会设定市值等指标预警阈值[23] - 董事会办公室定期监控关键指标并预警[23] - 指标触发预警向董事会报告，董事长决定措施[23] 股价波动应对 - 股价短期连续或大幅波动应分析原因、加强沟通[24] - 连续20个交易日内收盘价格跌幅累计达20%属大幅下跌[27] - 收盘价格低于最近一年最高收盘价格的50%属大幅下跌[27] 制度相关 - 制度按相关规定和《公司章程》执行[27] - 制度制定、修改、解释权归公司董事会[28] - 制度自董事会审议通过之日起生效[29]