激励计划时间节点 - 2024年9月21日薪酬与考核委员会审议激励计划议案并提交董事会[2] - 2024年9月27日董事会和监事会审议通过多项激励计划议案[2][3] - 2024年9月27日至10月8日公示激励对象名单[4] - 2024年10月15日股东大会批准激励计划[4] - 2024年11月22日薪酬与考核委员会审议调整及授予议案并提交董事会[4] - 2024年11月22日董事会和监事会审议通过调整及授予议案[5] 激励计划调整情况 - 首次授予激励对象人数由223人调整为221人[6] 相关意见 - 调整对公司财务无实质性影响[7] - 监事会同意调整激励对象名单[8] - 独立财务顾问认为调整及授予事项合规[10]