激励计划授予情况 - 2025年2月24日为首次授予日，以13.27元/股向78名激励对象授予151.10万股限制性股票[4][25][39][40][41][42] - 首次授予数量占公司股本总额23,587.2880万股的0.64%[5][27] - 本激励计划拟授予188.86万股，占公司股本总额的0.80%[6] - 首次授予151.10万股，占拟授予总数的80.01%；预留37.76万股，占19.99%[6] 激励计划时间与解除限售 - 激励计划有效期最长不超过60个月[8][29] - 首次授予的限制性股票分三个解除限售期，比例分别为30%、30%、40%[9][10] - 若预留部分在2025年第三季度报告披露前授予，解除限售比例同首次授予；披露后授予，前两个解除限售期比例为50%[10] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年公司层面业绩考核目标分别为营业收入不低于49.2677亿元、55.6612亿元、59.2676亿元[13] 其他要点 - 首次授予限制性股票激励成本为2080.65万元[35] - 激励对象资金来源为自筹资金，公司不为其获取限制性股票提供财务资助[37] - 授予限制性股票所筹资金全部用于补充公司流动资金[38]