激励计划授予情况 - 拟授予限制性股票1000.00万股，占公司股份总数1.23%[4] - 首次授予893.40万股，占公司股份总数1.10%，占拟授予总数89.34%[4] - 预留106.60万股，占公司股份总数0.13%，占拟授予总数10.66%[4] - 调整后授予价格为每股17.7元[4] - 首次授予503人，预留授予78人[5] 归属情况 - 本次可归属236.69万股，首次授予归属206.9万股、预留授予归属29.79万股[21] - 首次授予部分第三个归属期为2024年12月6日至2025年12月5日[22] - 预留授予部分第二个归属期为2024年10月28日至2025年10月27日[25] 时间节点 - 2021年9月23日审议通过激励计划相关议案[11] - 2021年9月27日至10月9日激励对象名单公示12天[12] - 2021年12月6日首次授予限制性股票[18] - 2022年10月28日预留部分授予限制性股票[18] - 2023年12月19日审议通过首次授予部分第二个归属期等议案[16] - 2024年12月11日审议通过多项限制性股票激励计划相关议案[21] 业绩总结 - 2023年度营业收入约35.36亿元，较2020年度增长109.14%[23] - 2023年度销售毛利约21.65亿元，较2020年度增长178.54%[23] 考核情况 - 首次授予部分业绩考核目标达成，公司层面归属系数100%[23] - 503名激励对象个人考核评价结果均为“合格”，个人层面归属比例100%[23] - 78名激励对象个人考核评价结果为“合格”，本期个人层面归属比例100%[26] 其他 - 授予价格调整事项符合相关规定[35] - 激励计划首次授予及预留授予部分归属条件已成就[35] - 部分已授予尚未归属限制性股票作废事项符合相关规定[35]