激励计划基本信息 - 2023年限制性股票激励计划第一类限制性股票总量75.6214万股（调整前），占总股本0.49%[4] - 授予价格100元/股（调整前），激励人数1256人[6] - 考核年度为2023 - 2025年，三个解除限售期公司业绩要求分别为2023、2024、2025年较2022年净利润增长率不低于60%、120%、180%[6] - 三个解除限售期可解除限售比例分别为30%、30%、40%[5] - 激励对象个人考核评价结果为"A"、"B+"时解除限售比例为1.0，"B"时为0.9[7] 激励计划时间节点 - 2023年7月16日召开相关会议审议通过激励计划相关议案[9] - 2023年8月7日召开2023年第二次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[10] - 2023年8月29日以100元/股授予1256名激励对象75.6214万股限制性股票[11] - 2024年6月24日审议通过调整激励计划回购数量及价格和回购注销部分限制性股票的议案[11] - 2024年8月28日第一类限制性股票第一个限售期届满[15] - 2024年12月7日董事会认为第一个解除限售期条件已成就[14] 首次解除限售情况 - 57名激励对象因离职、31名绩效为"B"不符合解除限售条件，不符合股数63732股[17] - 符合条件激励对象1149名，可解除限售股票434294股，占总股本0.14%[18] 业绩情况 - 2022年净利润728938295.03元，2023年净利润1226505766.59元，同比增长68.26%，公司层面业绩条件达标[16] 合规情况 - 监事会认为公司具备实施股权激励计划主体资格，1149名激励对象资格合法有效[21] - 国浩律师（上海）事务所认为本次解除限售相关事项已取得必要授权和批准，符合相关规定[22]