激励计划时间线 - 2023年7月16日审议通过激励计划相关议案[13] - 2023年7月21 - 30日对拟激励对象公示[14] - 2023年7月22日股东大会召开时间延期[13] - 2023年8月7日股东大会审议通过激励计划议案[14] - 2023年8月29日授予限制性股票[16] - 2024年6月24日审议调整回购相关议案[16] - 2024年12月7日审议首个解除限售期条件成就议案[16] 激励计划内容 - 授予价格100元/股，授予75.6214万股[16] - 激励对象共1256名[16] - 第一个解除限售期比例30%[18] - 第二个解除限售期比例30%[18] - 第三个解除限售期比例40%[18] - 考核年度2023 - 2025年，2023年净利润增长率不低于60%[21][22] - 2024年净利润增长率不低于120%[21][22] - 2025年净利润增长率不低于180%[21][22] - 激励对象考核分三个等级，对应解除限售比例不同[22] 业绩与解除限售情况 - 2023年扣非且剔除股份支付费用净利润1,226,505,766.59元，增长68.26%[26] - 1206名获授，57名因离职不符解除条件[26] - 31名考核为"B"，解除限售比例90%[26] - 1118名考核为"A"或"B+"，解除限售比例100%[26] - 1149名可解除限售434,294股[27]