激励计划流程 - 2024年9月13日拟定激励计划文件提交审议[7] - 9月18日董事会、监事会审议通过相关议案[8][9] - 9月30日控股股东获同意批复[9] - 10月14日股东大会审议通过相关议案[10] - 12月4日董事会、监事会审议通过调整及首次授予议案[10] 激励计划调整 - 激励对象人数由296人调为293人[12] - 拟授予限制性股票总量由3013.70万股调为2881.60万股[12] - 首次授予量由2413.70万股调为2311.60万股[12] - 预留授予量由600.00万股调为570.00万股[12] 激励计划授予 - 授予日为2024年12月4日[13] - 以2.41元/股向293人首次授予2311.60万股[16] 激励条件 - 激励对象获授前须任职12个月以上[24] - 公司及激励对象符合授予条件[24]