激励计划调整 - 2024年12月4日会议通过调整2024年限制性股票激励计划并首次授予议案[4] - 首次授予激励对象由296人调为293人[5] - 首次授予限制性股票总量由2413.70万股调为2311.60万股[5] - 预留授予总量由600.00万股调为570.00万股[6] - 调整后授予总量2881.60万股，约占股本总额1.96%[6] 相关审议情况 - 2024年9月18日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[1][2] - 2024年10月14日第三次临时股东大会审议通过相关议案[4] 调整影响及评价 - 调整对财务和经营无实质影响，不损害公司及股东利益[7] - 监事会认为调整合规[8] - 独立财务顾问认为调整获授权批准，合规且不损股东利益[10]