股权激励计划权益授予 - 2019年股权激励计划拟授予权益总计225,000,000份，约占草案公告日公司股本总额1.14%[3] - 首次授予权益总数180,000,000份，约占草案公告日公司股本总额的0.91%[3] - 预留授予权益总数45,000,000份，约占草案公告日公司股本总额的0.23%[3] 激励对象授予情况 - 2019年实际向892名激励对象授予25,947,021份股票期权，行权价格为12.05元/股[9] - 2019年实际向3,893名激励对象授予149,183,352股限制性股票，授予价格为6.03元/股[9] 价格调整 - 调整后股票期权（含预留部分）的行权价格为11.921元/股[10] - 调整后限制性股票（含预留部分）的授予价格为每股5.901元[10] 不同时间授予情况 - 2019年实际向74名激励对象授予473,000份股票期权，行权价格为11.921元/股[11] - 2019年实际向364名激励对象授予10,348,325股限制性股票，授予价格为5.901元/股[11] 授予与取消授予 - 向20名激励对象授予6,013,755份股票期权，行权价格为11.921元/股；向428名激励对象授予17,111,096股限制性股票，授予价格为5.901元/股，取消授予剩余预留的限制性股票7,159,432股[13] 注销与回购注销 - 同意注销41名股票期权激励对象的1,181,075份已获授但尚未行权的股票期权，同意回购注销58名限制性股票激励对象的1,680,450股已获授但尚未解除限售的限制性股票[13] 行权与解除限售 - 2021年4月30日，公司同意789名激励对象行权4,630,813份股票期权，3,671名激励对象解除限售28,045,338股限制性股票[24] 价格持续调整 - 2021年7月26日，公司将2019年股票期权行权价格由11.721元/股调整为11.471元/股[26] 业绩数据 - 2020 - 2022年净利润分别为174.31亿元、200.10亿元、200.73亿元，平均净利润为191.71亿元，2023年净利润为210.40亿元[61][62] 本次行权情况 - 本次达到行权条件的股票期权数量为941,750份[63] - 本次权益符合条件的行权人数为10人[63] - 本次股票期权的行权价格为9.841元/股[63] - 本次行权起始日期为2025年3月4日，截止日期为2025年12月31日[63] 人员行权占比 - 董事长郑弘孟本次可行权数量100,000份，占本计划授予股票期权总数的0.31%，占本计划公告日总股本比例0.0005%[64] - 董事李军旗本次可行权数量120,000份，占本计划授予股票期权总数的0.37%，占本计划公告日总股本比例0.0006%[64] - 核心员工本次可行权数量721,750份，占本计划授予股票期权总数的2.23%，占本计划公告日总股本比例0.0037%[64] 价格调整历程 - 2019年4月30日至2024年8月15日，公司股票期权行权价格从12.05元/股调整为9.841元/股[66] 其他事项 - 公司备查文件包含第三届董事会薪酬与考核委员会第九次会议决议[72] - 公司监事会对2019年股票期权与限制性股票激励计划剩余预留授予股票期权第五个行权期等条件成就事项进行核查[72] - 北京市金杜律师事务所对公司2019年相关激励计划剩余部分预留授予股票期权第五个行权期等相关事项出具法律意见书[72] - 公告发布时间为2025年2月27日[75]