激励计划基本信息 - 本激励计划拟授予激励对象总人数不超过130人[3] - 首次及预留授予的限制性股票授予价格为79.92元/股[4] - 首次授予的限制性股票三个归属期归属比例分别为30%、30%、40%[4] - 预留授予的限制性股票在2023年第三季度报告披露前后授出，第一个归属期归属比例分别为30%、50%[4][5] 激励计划时间节点 - 2023年4月25日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[10][11] - 2023年4月27日至5月6日，公司内部公示激励对象名单[11] - 2023年5月22日，股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2024年10月28日，调整2023年限制性股票激励计划[13] - 2024年10月28日，董事会同意为119名激励对象办理归属事宜[15] 本次归属情况 - 归属日为2025年2月28日[2] - 归属股票数量为471,053股，占公司目前总股本的0.17%[2] - 归属人数为119人[2] - 股票来源为定向增发A股普通股[20] 业绩目标与考核 - 2023 - 2025年营业收入增长率目标值分别为20.00%、45.00%、75.00%，触发值分别为16.00%、36.00%、60.00%[9] - 营业收入增长率A≥Am，公司层面可归属比例为100%；An≤A＜Am，为80%；A＜An，为0%[10] - 2023年公司营业收入为16.09亿元，较2022年度增长率为21.49%[17] - 首次授予部分第一个归属期公司层面业绩考核达标，可归属比例为100%[17] 资金与股本 - 截至2025年2月18日，公司收到119名激励对象出资款2322.76万元，47.11万元计入新增注册资本，2275.66万元计入资本公积[22] - 本次归属募集资金全部用于补充公司流动资金[23] - 本次归属后公司总股本由2.73亿股增至2.74亿股，2024年前三季度基本每股收益仍为1.41元/股[24] 其他 - 2022年以170,672,196股为基数，每10股派4.70元现金、转增6股；2023年以272,020,056股为基数，每10股派3.50元现金[12] - 律师事务所认为公司具备实施股权激励主体资格，本次归属等事项符合相关规定[26] - 公司尚需向深交所和中登公司深圳分公司申请办理限制性股票归属登记手续并履行信息披露义务[27]