制度修订与实施 - 制度于2025年2月修订[2] - 制度自董事会审议通过之日起实施[6] 重大差错界定 - 重大差错包括年报重大会计差错更正等情形[3] - 业绩预告修正差异幅度达20%以上属重大差错[3] 责任追究 - 责任追究遵循客观公正等原则[4] - 董事会落实责任人并视情节处分[4] - 董事失职董事会或提请股东会免其职务[5] - 外部人员致差错董事会致函通报[5] - 相关人员被追责可附带经济处罚[7] 处理流程 - 证券部负责收集资料并提处理方案[8]