限制性股票激励计划 - 授予限制性股票总量90.00万股，占2022年草案公告时股本总额0.46%[2] - 授予价格（调整后）为17.9089元/股[2] - 激励人数为24人[4] - 第一个归属期归属权益数量占授予权益总量的比例为30%[4] - 2022年11月18日授予限制性股票，授予数量90万股，授予人数24人[14] - 2024年11月18日董事会审议通过第一个归属期符合归属条件议案，可归属数量19.20万股[15] - 第一个归属期为2024年11月18日至2025年11月17日[18][32] - 24名激励对象中4人离职，剩余20人个人绩效考核评价结果均为B+及以上，个人层面归属比例100%[20] - 本次激励计划第一个归属期20名激励对象可归属19.20万股限制性股票[20] - 监事会同意20名激励对象归属19.20万股限制性股票[21] - 核心骨干人员已获授予限制性股票64万股，可归属19.20万股，占比30%[27] 业绩目标 - 2023年营业收入或净利润增长率不低于30%[5] - 2024年营业收入或净利润增长率不低于60%[5] - 2025年营业收入或净利润增长率不低于90%[5] - 2026年营业收入或净利润增长率不低于120%[6] - 2027年营业收入或净利润增长率不低于150%[6] 业绩总结 - 2023年度净利润2.15亿元，较2022年增长41.46%，满足公司层面业绩考核要求[20] 其他 - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[31] - 本次调整、归属和作废已取得现阶段必要批准和授权，符合相关规定[32] - 本次归属条件已成就，符合相关规定[32] - 本次作废符合相关规定[32] - 公司需就本次调整、归属和作废继续履行信息披露义务[32] - 公司需向中国证券登记结算有限责任公司申请办理本次归属手续[32] - 公司须依照规定办理本次归属涉及的增资手续[32] - 上网公告文件包含监事会核查意见、法律意见书和独立财务顾问报告[34] - 公告由苏州天准科技股份有限公司董事会发布[36] - 公告日期为2024年11月19日[36]