人员设置 - 公司高级管理人员每届任期三年，可连聘连任[3] - 设总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书[3] 职责分工 - 总经理主持生产经营，向董事会报告工作[12] - 副总经理协助总经理，主管相应部门[17] - 财务总监主管财务，编制财务报告[18] 会议制度 - 总经理定期或临时主持总经理办公会[24] - 未达审批权限交易经办公会审议后总经理批准[21] 奖惩机制 - 业绩突出董事会可奖励高级管理人员[29] - 工作失职公司可追究责任或提前终止合同[29] 制度生效 - 细则自董事会审议通过生效，由董事会解释修订[34][35]