股票上市与股本变动 - 本次股票上市股数为321,630股，上市流通日期为2024年11月22日[3] - 公司股本总数由131,419,086股增加至131,740,716股，本次变动321,630股[14] 激励计划相关审议 - 2022年4月7日公司董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[4] - 2022年4月25日公司股东大会审议通过激励计划相关议案[6] - 2023年4月19日公司董事会和监事会审议通过调整授予价格和授予预留部分限制性股票议案[9] - 2023年8月25日公司董事会和监事会审议通过作废部分股票和首次授予部分第一个归属期符合归属条件议案[9] - 2024年8月21日公司董事会和监事会审议通过调整授予价格议案[10] - 2024年10月25日公司董事会和监事会审议通过作废部分股票和首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期符合归属条件议案[10] 归属情况 - 首次授予部分第二个归属期，155名核心骨干员工已获授652,000股，可归属238,932股，占比36.65%[11] - 预留授予部分第一个归属期，39名核心骨干员工已获授178,000股，可归属82,698股，占比46.46%[11] - 本次归属的激励对象人数为183人，其中首次授予部分155人，预留授予部分39人[12] - 本次归属的限制性股票数量为321,630股，约占归属前公司总股本的比例约为0.24%[17] 资金与手续 - 截至2024年10月30日，公司收到183名激励对象出资额8,095,427.10元，新增注册资本321,630.00元[16] - 容诚会计师事务所于2024年10月31日出具验资报告[15] - 2024年11月15日，公司相关股份登记手续完成[16] 业绩数据 - 2024年1 - 9月公司实现归属于上市公司股东的净利润为155,075,818.34元[17] - 2024年1 - 9月公司基本每股收益为1.18元[17] 其他规定 - 激励对象为公司董事等减持股票需遵守相关规定[13] - 若相关法规变化，激励对象转让股票应符合修改后规定[13] - 本次归属未导致公司控股股东及实际控制人发生变更[14]