限制性股票授予情况 - 授予数量为600.00万股，首次授予578.70万股，预留授予21.30万股[2] - 授予价格（调整后）为7.04元/股[3] - 首次授予激励人数为314人，预留部分授予48人[3] - 2021年5月17日首次授予限制性股票，授予价格7.19元/每股，授予数量578.70万股，授予人数314人[18] - 2021年10月28日授予预留部分限制性股票，授予价格7.19元/每股，授予数量21.30万股，授予人数48人[18] 归属比例与条件 - 首次和预留授予的限制性股票各归属期比例为30%、30%、40%[3][4] - 激励对象归属权益须满足12个月以上任职期限[5] 业绩考核目标 - 首次和预留授予的限制性股票第一个归属期目标值为2021年营业收入不低于12.00亿元，触发值为不低于9.60亿元[6][7] - 第二个归属期目标值为2021 - 2022年累计营业收入不低于28.00亿元，触发值为不低于22.40亿元[6][7] - 第三个归属期目标值为2021 - 2023年累计营业收入不低于48.00亿元，触发值为不低于38.40亿元[7] 个人考核归属系数 - 激励对象个人考核评价结果为A、B等级时个人层面归属系数为1.0，C等级为0.8，D等级为0[9] 各归属期归属情况 - 2022年9月9日首次授予部分第一个归属期归属数量170.22万股，涉及304名激励对象[18] - 2023年1月10日预留授予部分第一个归属期归属数量6.00万股，涉及43名激励对象[18] - 2023年9月7日首次授予部分第二个归属期第一次归属数量131.5020万股，涉及296名激励对象[19] - 2023年10月30日首次授予部分第二个归属期第二次归属数量37.50万股，涉及6名激励对象[19] - 2024年1月5日预留授予部分第二个归属期归属数量5.94万股，涉及42名激励对象[21] - 2024年7月24日首次授予部分第三个归属期归属数量220.80万股，涉及291名激励对象[21] - 2024年12月30日董事会通过预留授予部分第三个归属期符合条件议案，可归属数量7.52万股，涉及41名激励对象[23] 业绩完成情况 - 2021 - 2023年累计实现营业收入77.34亿元，完成业绩考核目标值，公司层面归属系数为100%[26] 本次归属情况 - 本次符合归属条件激励对象共41名，另有1名激励对象离职，0.40万股限制性股票作废失效[27] - 归属数量为7.52万股，归属人数为41人，授予价格（调整后）为7.04元/股[29] - 41名激励对象已获授予的限制性股票数量为188,000股，可归属数量为75,200股，占比40%[31] 其他 - 公告日期为2024年12月31日[40]