激励计划时间线 - 2021年4月23日董事会、监事会审议通过激励计划草案等议案[10] - 2021年4月24日披露首次授予激励对象名单，4月25日至5月4日公示[11] - 2021年5月7日监事会披露激励对象名单审核意见及公示情况说明[11] - 2021年5月14日年度股东大会审议通过激励计划草案等议案[12] - 2021年5月17日董事会、监事会审议通过调整激励计划等议案，首次授予日[14][15] - 2021年10月28日确定向48名激励对象授予21.3万股限制性股票[15] - 2022 - 2024年多次召开会议审议激励计划相关议案[18][19][20] 激励计划数据 - 首次以7.55元/股向314名激励对象授予578.70万股限制性股票[14] - 2021年10月28日以7.55元/股向48名激励对象授予21.3万股[15] - 预留授予激励对象第三个归属期自2021年10月28日起36 - 48个月，归属比例40%[22] - 本次归属授予日2021年10月28日，归属数量7.52万股，人数41人，授予价格7.04元/股[27] - 董事会认为需激励人员获授188000股，第一期可归属75200股，本次归属占比40%[28] - 1名激励对象离职，0.4万股限制性股票取消归属并作废[29] 业绩情况 - 2021 - 2023年业绩考核目标：2021年营收目标值12.00亿元、触发值9.60亿元；2021 - 2022年累计目标值28.00亿元、触发值22.40亿元；2021 - 2023年累计目标值48.00亿元、触发值38.40亿元[26] - 2021 - 2023年实际营收：2021年13.9975亿元，2022年28.2241亿元，2023年35.1226亿元，累计77.34亿元[26] 归属情况 - 公司层面归属系数为100%[27] - 40名考核评级为A或B，个人层面归属比例为100%[27] - 激励对象王龙龙身故，3000股由指定继承人代为持有[27] - 2021年限制性股票激励计划预留授予第三个归属期归属条件成就[30] - 作废部分已授予但尚未归属的限制性股票事项符合规定[30]