激励计划时间线 - 2023年4 - 5月完成激励计划相关议案审议、公示等[1][2][3] - 2023年8月22日审议授予预留限制性股票议案[4] - 2025年2月27日审议作废部分限制性股票议案[1][4] 作废情况 - 首次授予14人离职，33.3510万股作废[5] - 预留授予31人离职，19.0480万股作废[6] - 共计作废52.3990万股，无实质影响[6][7][8]