人员任期与审计 - 经理层人员每届任期三年，连聘可连任[8] - 总裁离任需进行离职审计[10] 交易审批 - 交易涉及资产等多项指标不超公司对应指标10%，总裁审批后报董事长批准[14] - 总裁审批关联自然人交易金额不超30万元，关联法人交易不超公司净资产0.5%[15] 代职与兼职 - 代职超三十个工作日，董事会决定代理总裁人选[16] - 未经董事会批准，总裁兼职收入归公司[21] 责任与决策 - 总裁违规给公司造成损害需赔偿[24] - 总裁书面提交董事会讨论公司年度计划等[25] 会议相关 - 总裁办公会议每月至少召开1次，处理日常事务[25] - 会议决定需提请董事会审议的由总裁提交[25] - 会议有重大分歧总裁报告董事长[26] - 会议决议经总裁签署实施，文件保存不少于10年[26] 绩效评价 - 总裁及高管绩效由董事会考核[28]