激励计划时间线 - 2022年12月9日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[3] - 2023年3月4日收到国资委原则同意批复[6] - 2023年3月9日股东大会批准激励计划[6] - 2023年3月24日完成首次授予登记工作[11] - 2023年6月8日完成预留（第一批次）授予登记工作[11] - 2025年3月3日董事会和监事会审议通过首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案[3] 激励计划数据 - 首次授予价格4.74元/股，授予数量2,289.71万股，授权人数263人[11] - 预留（第一批次）授予价格4.56元/股，授予数量74.34万股，授权人数10人[11] - 首次授予部分第一个解除限售期可解除限售数量占获授权益数量比例为40%[12] - 本次解除限售股票数量为9,015,680股，约占公司总股本的0.96%[3] - 4名激励对象离职，309,100股限制性股票已回购注销[15] - 1名激励对象2023年度绩效为D，19,520股限制性股票将回购注销[16] 业绩数据 - 以2021年净利润为基数，2023年度净利润复合增长率为58.64%，高于同行业平均水平[14] - 2023年度净资产收益率为8.45%，高于同行业平均水平[14] 其他 - 董事和高级管理人员任期内和届满后6个月内每年转让股份不得超所持总数的25%，离职后半年内不得转让[20] - 董事会薪酬与考核委员会同意为258名激励对象办理解除限售手续[21] - 监事会同意为258名激励对象办理解除限售相关事宜[22] - 律师认为本次解除限售条件已成就，公司尚需履行信息披露义务并办理解除限售手续[23] - 公告发布时间为2025年3月4日[28]