激励计划资格 - 公司具备实施2025年限制性股票激励计划的主体资格[2] - 激励对象不包括特定人员[4] 合规情况 - 不存在禁止实施股权激励和员工持股计划的情形[1][5] - 近一年财报及内控审计无否定或无法表示意见[3] - 上市后36个月内利润分配合规，近12个月无违规认定及处罚[3][6]