员工持股计划基本情况 - 参加人数不超20人，含4名监事和高管[10][24] - 拟筹集资金上限902.1682万元，每份1元[11] - 合计不超35.8715万股，占股本总额0.56%[11] - 存续期48个月，分三期解锁，比例40%、30%、30%[12] - 购买回购股份价格25.15元/股[12] 资金与股份来源 - 资金源于员工合法薪酬、自筹及其他合法方式，无杠杆[11][30] - 股份来自公司回购专用账户A股普通股[11] 回购情况 - 2024年2月同意回购，资金750 - 1500万元[28] - 截至2024年5月累计回购717,430股，占1.12%，金额15,094,665.90元[28] - 2025年2月将358,715股回购用途变更为员工持股[29] - 回购股份最高成交价21.69元/股，最低19.41元/股[28] 人员份额情况 - 核心骨干占86.06%，对应30.8715万股[25] - 刘继荣拟持125.7500万份，占13.94%，对应5.0000万股[25] 业绩考核目标 - 2025年营收和净利润累计增长率目标20%，触发值16%[39] - 2025 - 2026年累计增长率目标50%，触发值40%[39] - 2025 - 2027年累计增长率目标70%，触发值56%[39] 解锁系数与比例 - 业绩目标达成率P≥100%，公司层面解锁系数X = 1；80%≤P<100%，X = 80%[40] - 个人考核优秀、良好、合格、不合格，解锁比例100%、80%、60%、0%[41] 管理与决策 - 自行管理，成立管理委员会[13] - 变更、提前终止须2/3以上份额持有人同意并董事会审议[52][53] - 持有人会议提案超50%份额同意通过，特定需2/3以上[61] - 30%以上份额持有人可提临时提案和提议开会[62] 其他要点 - 2025年8月底拟授予35.8715万股，按2025年3月3日收盘价测算费用[73] - 股份支付费用927.64万元，2025 - 2028年分别摊销200.99、479.28、185.53、61.84万元[74] - 需经股东会非关联股东半数以上表决权通过实施[77]