股权激励 - 2020年拟授予不超过6412.34万股限制性股票，预留582.94万股[3] - 2021年授予212名激励对象582万股预留限制性股票，分两种授予价格[3] - 第一种授予价格由60.43元/股调为39.39元/股，所涉股票数量由194万股调为279.6万股[3][4][7][11] - 第二种授予价格由85.46元/股调为55.62元/股，所涉股票数量由388万股调为582万股[3][4][6][15] - 2022 - 2024年各归属期有实际归属人数、数量及上市流通日[6][8][10][14][15][16][17] - 第五期股权激励计划预留授予日为2021年3月31日，2024年3月31日进入第三个归属期[18] - 本次归属股票人数182人，数量146.84万股，占归属前总股本0.05%，上市流通日2025年3月6日[2][21] - 182位激励对象获授9.9折限制性股票489.45万股，本次可归属146.84万股，占已获授30%[24] - 7名激励对象因个人原因离职，8.87万股作废；4名考核为C，9000股不归属[19] 业绩数据 - 2023年公司营业收入304.20亿元，较2019年增长311.62%；净利润40.71亿元，较2019年增长402.21%[19] - 2024年前三季度公司实现归属于上市公司股东的净利润33.54亿元，基本每股收益1.25元，归属登记完成后摊薄每股收益为1.24元[29] 资金与股本 - 截至2025年2月25日，收到182位激励对象缴纳新增注册资本146.84万元，新增股本占100%，实际缴纳新增出资额8166.96万元，增加资本公积8020.13万元[25] - 本次限制性股票归属所募集资金全部用于补充公司流动资金[26] - 归属后公司总股本由26.93亿股增至26.95亿股，无限售条件流通股增加146.84万股，限售条件流通股比例降至11.42%，无限售条件流通股比例升至88.58%[27] 考核条件 - 公司层面业绩考核需满足以2019年营业收入为基数2023年增长率不低于110%或以2019年净利润为基数2023年增长率不低于125%，条件均已满足[19] - 公司未发生不得实行股权激励的情形，激励对象也未发生不得参与股权激励的情形，符合归属条件[18]