激励计划规模 - 全部有效激励计划所涉标的股票总数累计不超目前股本总额的10%[2] 激励对象 - 激励对象不包括独董、监事及持股超5%的股东或实控人及其亲属[2] 首次授予股票期权 - 首次授予股票期权总数231.50万份，涉及76人[4] - 中层及骨干人员获授222.50万份，占比96.11%[4] - 高级管理人员各获授3.00万份，占比1.30%[4] 授予限制性股票 - 授予限制性股票总数48.00万股，涉及15人[7] - 中层及骨干人员获授24.00万股，占比50.00%[7] - 董事等各获授3.00万股，占比6.25%[7] - 财务总监等各获授5.00万股，占比10.42%[7] 计划发布时间 - 激励计划于2025年3月5日由公司董事会发布[12]