激励计划基本信息 - 激励计划为拓荆科技2025年限制性股票激励计划[6] - 激励对象总人数不超过1072人，约占公司2024年12月31日全部职工人数的69.97%[13] - 激励计划拟授予不超过126.7894万股限制性股票，占公司股本总额27,972.9118万股的0.45%[17] - 激励计划有效期最长不超过36个月，授予日在股东大会审议通过后60日内确定[19] 激励对象及分配 - 激励对象包括董事、高级管理人员、核心技术人员及其他员工，含外籍人员和合计持有公司5%以上股份股东的一致行动人[13][14] - 董事、高管和核心技术人员小计获授129,000股，占比10.1744%；其他员工拟获授1,138,894股，占比89.8256%[15] 授予价格 - 限制性股票授予价格为每股90元，占草案公布前1个交易日交易均价175.66元的51.24%[22] - 授予价格占草案公布前20个交易日交易均价170.78元的52.70%[22] - 授予价格占草案公布前60个交易日交易均价165.78元的54.29%[22] - 授予价格占草案公布前120个交易日交易均价165.89元的54.25%[22] 归属安排 - 限制性股票分两个归属期，每个归属期归属权益数量占授予权益总量的比例均为50%[20] - 激励对象获授的限制性股票在归属前不得转让、担保或偿债[21] - 激励对象获授限制性股票归属前须满足12个月以上任职期限[28] 考核指标 - 激励计划考核年度为2025 - 2026年，以2023年营业收入和净利润为基数[28] - 2025年营业收入增长率目标值85%、触发值70%，净利润增长率目标值60%、触发值50%[28] - 2026年营业收入增长率目标值122%、触发值100%，净利润增长率目标值90%、触发值80%[28] 其他要点 - 激励计划实施不会导致股权分布不符合上市条件要求[35] - 激励计划权益授出总额度累计不超公司股本总额20%[38] - 单个激励对象获授股票累计未超公司股本总额1%[39] - 公司不存在为激励对象提供任何形式财务资助的现象[40] - 激励计划符合相关规定，实施对公司持续经营能力和股东权益有正面影响[46][48] - 激励计划实施尚需公司股东大会决议批准[54]