激励计划时间节点 - 2021年10月21日召开第一届董事会和监事会会议审议通过激励计划相关议案[7] - 2021年10月23日披露独立董事公开征集委托投票权的公告[8] - 2021年10月22 - 31日对激励计划首次授予部分拟激励对象进行公示[8] - 2021年11月15日2021年第三次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[9] - 2021年11月23日第一届董事会第十次临时会议审议通过向激励对象首次授予限制性股票的议案[10] - 2022年11月11日第二届董事会和监事会审议通过调整激励计划授予数量和授予预留部分限制性股票的议案[10] - 2022年11月30日第二届董事会和监事会审议通过调整激励计划授予价格等议案[11] - 2024年3月7日第二届董事会和监事会审议通过调整激励计划授予价格等议案[12] - 2024年3月25日激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期的股份登记手续完成[12] - 2025年3月7日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[13] 分红信息 - 2023年度股东大会确定2024年6月7日为股权登记日，每10股派发现金红利2.00元[14] - 2024年第一次临时股东大会确定2024年9月25日为股权登记日，每10股派发现金红利2.50元[14] 激励计划价格与归属期 - 激励计划调整后的首次授予价格为14.12元/股[16] - 激励计划调整后的预留授予价格为12.49元/股[16] - 首次授予的限制性股票第三个归属期为2024年11月25日至2025年11月21日[16] - 预留授予的限制性股票第二个归属期为2024年11月11日至2025年11月10日[17] 产品获批数量 - 2021 - 2023年公司国内合计新增获批自研分子诊断产品数量累计不少于145个，国际累计不低于16个[18] 归属系数与激励对象情况 - 本归属期公司层面归属系数为40%[18] - 激励对象个人绩效分A、B、C、D四个等级，对应归属系数分别为100%、100%、70%、0[19] - 首次授予激励对象在职113名，2023年绩效为A或B的95名，C的14名，D的2名[19] - 预留授予激励对象在职29名，2023年绩效为A或B的26名，C的3名[19] - 首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期共133名激励对象达归属条件[19] 拟归属数量 - 本次限制性股票拟归属数量合计456,392股，首次授予部分拟归属369,229股，预留授予部分拟归属87,163股[19] 作废情况 - 首次授予151名激励对象，剔除27名后剩余124名，11名因离职致233,100股限制性股票作废[22] - 2名首次授予激励对象自愿放弃归属，当期791,017股限制性股票作废[22] - 首次授予部分本次合计1,024,117股限制性股票作废[22] - 预留授予35名激励对象，剔除4名后剩余31名，2名因离职致8,000股限制性股票作废[23] - 3名预留授予激励对象2023年个人绩效为"C"，对应个人层面归属系数70%，140,223股限制性股票作废[23] - 预留授予部分本次合计148,223股限制性股票作废，本次合计1,172,340股限制性股票作废[23]