限制性股票作废情况 - 2025年3月7日公司审议通过作废部分已授予未归属限制性股票议案[1][7] - 首次授予剔除后124名激励对象，11名离职233,100股、部分因绩效等791,017股作废[8] - 预留授予剔除后31名激励对象，2名离职8,000股、部分因绩效等140,223股作废[9] - 本次合计作废1,172,340股[10] 归属系数及达标情况 - 首次授予部分第三个归属期公司层面归属系数40%[8] - 14名首次授予激励对象2023年绩效为"C"，个人层面归属系数70%[8] - 2名首次授予激励对象2023年绩效为"D"，个人层面归属系数0[8] - 首次授予部分第三个归属期109名激励对象达归属条件[8] - 预留授予部分第二个归属期公司层面归属系数40%[9] - 3名预留授予激励对象2023年绩效为"C"，个人层面归属系数70%[9] - 预留授予部分第二个归属期29名激励对象达归属条件[9] - 两个归属期共133名激励对象达归属条件[10] 影响及程序 - 本次作废不影响公司财务、经营、管理团队及激励计划实施[11] - 监事会同意本次作废1,172,340股[12] - 公司激励计划授予价格调整等履行相应审议程序[13]