业绩数据 - 2024年营业收入27.5亿元，同比增长23.35%[16][20][27] - 2024年归属母公司净利润6.31亿元，同比增长20.07%[16][20][27] - 2024年归属母公司净利率为22.98%[11][16][20][27] - 2024年净资产收益率为20.39%[16][20][27] - 2024年国内业务收入23.14亿元，占比84.62%，同比增长16.4%；海外业务收入4.21亿元，占比15.38%，同比增长85.4%[22][27] - 2024年芯片模块业务收入7.76亿元，成为营收最高产品[22][27][29] - 2024年经营活动净现金流4.74亿元，同比增长15.35%，订单金额40.17亿元[24][26] - 2024年现金分红7亿元，股份注销金额2亿元，股东总回报26.66%，现金分红和股份注销总额是IPO净收益的1.48倍[49] - 2024年每股股息0.43元，同比增长30%，总现金股息分配2.11亿元[51][60] 产品研发 - 2024年推出近50款新产品和解决方案，占核心业务收入49%，新产品收入13.38亿元[24][26] - 报告期内研发支出2.41亿元，同比增长5.95%[81][89] - 截至报告期末，公司新增66项专利，其中35项发明专利，拥有726项有效专利，1008项软件著作权和8项集成电路布图设计权[81] - 截至报告期末，公司研发人员441人，占员工总数的51.34%，其中硕士及以上学历者若干[89] 市场与扩张 - 2024年海外收入4.21亿元，同比增长85.4%，海外收入占比从10.24%提升至15.38%[44][45] - 2024年公司加速全球扩张，海外市场取得显著进展，推动国际收入飞跃[84] - 公司Wi - SUN通信模块技术等解决方案提供的电力AMI通信选项覆盖超70%的全球国家，获超千万元海外订单[86] 股份与回报 - 截至2024年底累计回购股份323万股，占总股本1.66%，相当于约2亿元现金分红[11][16][17] - 2024年9月注销831万股（占总股本1.66%），价值约2亿元，使ROE同比提高1.47个百分点至20.39%[51][64] - 2022 - 2023年成功回购1231万股，价值3亿元[57][65] - 2025年1月宣布新股份回购计划，目标1 - 1.5亿元[57][65] - 2025年将建立科学稳定的股息政策，未来五年目标股息支付率为40%[52][61] 信息披露与投资者关系 - 2024年公司发布68份强制公告，主动发布14份自愿披露信息[109][110] - 2024年公司推出双语“一图洞察”季报，制作年报视频解读，相关内容获32760次浏览[111][113] - 自科创板信息披露评估开展以来，公司始终获上交所最高A级评级[114] - 2024年公司组织2次投资者接待日、3次业绩说明会，超360次线上线下调研互动，吸引830家投资机构及专业人士[117] - 2023年业绩说明会在公司微信视频号单平台达10000次观看量[116] - 2024年公司参加超40场券商策略会，收到18家机构57份研报，其中24份“买入”、14份“增持”评级[136][142] - 2024年公司回复投资者咨询平均不超两个工作日[137][143] - 2024年末公司外资持股较年初增长106%[138][144] 公司治理 - 公司董事会有9名董事，其中3名独立董事、2名女性董事，董事经验超20年[148][156] - 2024年公司召开4次股东大会和8次董事会会议，通过37项决议[150][159] - 2024年公司更新完善9项治理政策[151][160] - 2025年公司将进一步优化对独立董事的支持，每年至少开展四次沟通会议[166] 社会责任与荣誉 - 2024年公司推进绿色运营获“国家绿色工厂”称号[167] - 2024年公司信息披露获上交所连续两年最高A类评级等多项荣誉[169] - 2024年公司多项ESG评级达“A”级，入选多项ESG最佳实践案例[171] - 公司连续19年为A级纳税信用企业，2023 - 2024年在多地纳税贡献排名靠前[170] 员工与激励 - 2024年公司推出首个员工持股计划，向134名核心员工提供400万股，认购金额7768万元，锁定期三年，分三批解锁（40%、30%、30%）[175] - 2024年公司组织26场培训，提升控股股东、董事、监事和高级管理人员合规意识和能力[182] 未来规划 - 2025年公司计划完成至少一项战略并购项目[37] - 2025年将完善市场化薪酬和绩效评估体系，使管理薪酬与公司整体绩效挂钩[174] - 2025年公司将建立高效政策解读和传播体系，发布至少四份季度监管更新，举办至少两场合规培训[185]