适用人员 - 办法适用于公司董事和高管，高管含总经理等[2] 薪酬原则与制度 - 薪酬管理遵循公平、激励等原则[3] - 非独立董事、高管年薪制，独立董事实行津贴制[5] 薪酬构成与发放 - 年薪制由基本年薪和绩效年薪组成[5] - 基本年薪按月发，绩效年薪按年发[8] 其他规定 - 薪酬为税前收入，公司代扣个税[9] - 办法经股东会审议通过后生效实施[13]