新策略 - 公司拟实施《2025年员工持股计划（草案）》[2] - 员工持股计划拟定持有人主体资格合法，无强制参与情形[3] - 实施该计划利于建立利益共享机制，提升治理水平[3] - 监事会同意实施并提交股东大会审议[3] - 监事会核查意见发表日期为2025年3月12日[5]