薪酬方案审议 - 2025年度董监高薪酬方案于2025年3月11日审议通过[1] 薪酬生效与失效 - 董监薪酬待2024年度股东大会通过后生效，高管薪酬自董事会通过后生效，至2026年度方案通过后失效[1][2] 薪酬标准 - 非独董、监事按制度领薪，独董津贴7.2万元/年/人，高管对标行业定薪酬[3][4] 薪酬发放 - 担任职务人员基本薪酬月发，绩效薪酬年发，独董津贴月发[5] 其他规定 - 薪酬为税前，按实际任期计算，未尽事宜按法规和章程执行[5]