业绩数据 - 2024年现金分红总额（含税）为53,958,046.56元，每股派发现金股利0.12元，现金分红率12.25%[64] - 2023 - 2024年范围一温室气体排放量从67.71吨二氧化碳当量增至74.04吨[74] - 2023 - 2024年范围二温室气体排放量从6013.77吨二氧化碳当量增至7059.72吨[74] - 2023 - 2024年温室气体排放总量从6081.48吨二氧化碳当量增至7133.77吨[74] - 2023 - 2024年温室气体排放强度从1.62吨二氧化碳当量/百万营收增至1.91吨[74] - 2024年无害废弃物产生量为1343.95吨，产生强度为0.36吨/百万营收，循环利用率为100%，处置量为1343.95吨[95] - 2024年有害废弃物产生量为4.60吨，产生强度为0.0012吨/百万营收，处置量为4.60吨，废弃物合规处置率为100%[95] - 2024年汽油用量23959.59升，柴油用量9096.76升，外购电力总量13156399千瓦时，光伏发电量1231620千瓦时，绿电占总用电量比例为8.56%[103] - 2022 - 2024年总用水量分别为67754.50吨、73127.00吨、74367.00吨，用水强度分别为24.12吨/百万营收、19.49吨/百万营收、19.92吨/百万营收[108] - 2024年研发投入总额34,506.83万元，占主营业务收入比例9.24%[128] - 2024年新产品开发项目数992个，授权专利累计数539项[128] - 2024年现场操作故障率目标≤0.5%，达成0.44%[147] - 2024年公司级培训完成率目标≥98%，达成100.0%[147] - 2024年公司级考试一次通过率目标≥95%，达成100.0%[147] - 2024年采购准时交货率目标≥99%，达成99.1%[147] - 2024年来料批合格率目标≥99%，达成99.1%[147] - 2024年产品测试直通率达成个数目标≥7，达成8[147] - 2024年市场重大问题次数目标≤10，达成4[147] - 2024年市场质量问题批量整改次数目标≤2次，达成0[147] - 2024年参与调查客户数量377人，客户满意度92.7分[155] - 2022 - 2024年客户投诉数量分别为9次、5次、4次，解决率均为100%[158] - 2024年公司社会保险覆盖率为100%，人均带薪休假天数为3.79天[183] - 2024年公司员工满意度97%[190] - 2024年员工内部调动或内部应聘的人数为65人，比例为2.61%[193] - 2024年员工培训投入为141.67万元[200] - 2024年员工培训场次为549场次[200] - 2024年接受培训总人数为2,626人，接受培训总人次为24,606人次[200] - 2024年员工培训覆盖率（员工培训比率）为100%[200] - 2024年每名员工每年接受培训的平均时长为21.60小时/人[200] 业务成果 - 公司新能源累计发货容量超过150GW[20] - 公司每年减排二氧化碳超29,913万吨[20] - 公司每年减排量相当于每年植树超163亿棵[20] - 公司在风力发电领域拥有750kW～26MW风电变流器等产品[23] - 公司在储能领域实现了百兆瓦级项目突破[23] - 公司在氢能领域推出500kW - 20MW的大功率IGBT制氢电源方案[23] - 公司是国内首家长期稳定运行的大功率MW级IGBT制氢电源厂家[23] - 江苏江阴50MW/100MWh工商业储能项目转换效率高达99.01%[130] - 蒙西基地库布其200万千瓦光伏治沙项目预计修复沙漠面积10万亩，年均减少沙土流失200万吨[131] - 甘肃瓜州主力电源型风电场整场改造项目实现100MW级风电场以主力电源型运行模式高效运行[133] - 2024年2月公司7.0MW新型IGBT制氢电源在甘肃酒泉玉门油田项目投入运营[134] 荣誉与排名 - 公司目前累计荣誉已突破250余项[28] - 公司在2024 PVBL全球光伏品牌100强中排名第58位[29] - 公司在2024中国光伏逆变器上市企业15强中排名第7位[29] - 2024年度，公司信息披露工作在上交所信息披露考评中获A级评价[63] 未来展望 - 公司致力于成为世界一流的电能变换及控制的解决方案提供商[19] - 公司制定气候应对战略，计划设立气候变化工作小组助力“双碳”目标实现[67] 新技术与新产品 - 公司在储能技术、智能电网技术取得突破可使收入增长、成本降低[117] - 2024年研发团队总人数784人，占员工总人数比例31.54%[128] 其他 - 公司构建由“董事会 - ESG管理委员会 - ESG执行小组”构成的三级ESG治理架构[33] - 公司建立由股东会、董事会、监事会等组成的三会治理结构，保障股东合法权益[48] - 公司制定《廉洁反腐管理规定》，组织员工签署相关协议和承诺书，开展廉洁培训[57] - 公司制定《研发项目管理规范》等制度，构建研发创新组织架构推动研发项目全过程管理[123] - 公司制定完善的科研项目安全风险管理流程，确保研究过程安全可控[126] - 公司对供应商考核周期为每年一次，依据考核结果对表现欠佳者撤销资格[136] - 公司通过线上直播平台和线下校园宣讲会与西安交通大学等高校开启校园招聘[171] - 公司制定《数据备份与恢复制度》等一系列数据安全内部制度[160] - 公司制定《招聘管理制度》等规范员工招聘流程[168]