公司概况 - 公司前身南通机床厂1956年成立，1994年在上海证券交易所主板上市，2016年更名中航航空高科技股份有限公司[36] - 2015年实施重大资产重组，发行股份购买中航工业复材等资产并募集配套资金[36] - 截至报告期末，拥有中航工业复材等五家全资或控股子公司，业务涵盖航空新材料等领域[40] 2024年成果 - 100%落实年度环保工作目标[24] - 投资新设深圳轻快世界科技有限公司，中航工业复材入选国家级专精特新“小巨人”企业[37] - 优材百慕获评“发明创业奖成果奖”二等奖，获“碳中和承诺示范单位”称号等[37] - 获江苏省五一劳动奖状和最美职工之家称号[52] - 荣获中国证券报ESG金牛奖“科技引领二十强”[75] 子公司情况 - 中航工业复材是航空复合材料行业领跑者，多方面国内领先[42] - 深圳轻快世界面向低空经济通用航空装备领域提供产品及服务[44] - 优材百慕是国内最大的民航飞机用钢制刹车盘副供应商，有五十余年历史[45] - 航智装备从事数控机床等设计、生产及销售，承担先进制造技术产业化发展[46] - 万通新材是技术孵化平台，围绕航空新材料承担关键工序配套业务[47] ESG管理 - 制定并实施《中航航空高科技股份有限公司ESG管理制度》，建立ESG管理体系[57] - 将ESG管理纳入战略管理，定期识别评估风险和机遇并制定应对措施[61] 风险防控 - 建立健全合规管理体系并定期审查应对监管政策变化风险[62] - 进行技术评估和加大创新投入应对技术创新风险[62] - 优化供应商选择和管理流程应对供应链中断风险[62] - 加强质量控制流程应对产品安全质量问题[62] - 建立健全风险防控机制应对职业健康与安全问题[62] 党建与文化 - 2024年开展中心组学习10次，编订学习资料汇编7期[85] - 2024年形成思想动态相关成果报告5篇[85] - 2024年发布原创报道104篇[87] - 构建实施党建“1755”工作法，强化落实“532”党建与科研生产经营“双融双促”工作机制[80] - 实施贯穿业务全流程的“1 + 5”大思政工作思路[85] 反腐败与合规 - 反贪污培训22次，499人接受培训[95] - 建立全面覆盖的反腐败管理架构，每半年通报工作情况[89] - 分类分级梳理13个业务领域的风险及应对措施[93] - 合规培训21次，时长78小时，1293人次接受培训[113] - 2024年组织召开宪法宣传暨年度合规工作会[115] - 2024年未因不正当竞争行为导致诉讼或重大行政处罚[114][117] 公司治理 - 2024年专门委员会会议召开次数：审计委员会6次、提名委员会3次、薪酬与考核委员会1次、战略委员会2次[129] - 董事会由9名董事组成，其中外部董事7名（含3名独立董事），2024年完成换届并发布《独立董事工作制度》[130] - 形成“三会一层”治理架构[128] - 报告期内召开定期报告业绩说明会3次、累计回复投资者提问300余次，接待现场调研13次，组织电话会议4次[138] - 连续六年获得上海证券交易所信息披露A级评价[136] 员工情况 - 新入职员工49人，在职员工总数1059人[147][149] - 为170名在档女员工做好健康体检及“两癌筛查”工作[150] - 社会保险覆盖率达100%，劳动报酬足额及时发放率达100%，人均带薪年休假约10天[154] - 截至2024年12月末，优材百慕员工激励对象共49人[156] - 2024年培训举办197场次，参加2909人次，支出261万元，每名员工每年接受培训平均时长11小时[165] 质量与安全 - 中航工业复材取得国标、AS9100质量管理体系认证证书等相关资质[186] - 优材百慕民用航空产品零部件及轨道车辆制动产品获多项认证证书[186] - 因健康与安全原因须撤回和召回的产品占比为0%[191] - 安全生产多项任务完成率和达标率达100%[194] - 开展12批次专项安全隐患检查[196] - 顾客反馈须在24小时内答复[199]