激励计划时间线 - 2024年4月24日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[13] - 2024年4月25日披露独立董事公开征集委托投票权公告[14] - 2024年4月27日至5月6日公示拟首次授予激励对象名单[14] - 2024年5月9日披露公示情况说明及核查意见[14] - 2024年5月15日股东大会审议通过激励计划相关议案[16] - 2024年5月22日调整预留部分限制性股票数量为41.00万股[17] - 2025年3月14日审议通过向激励对象授予预留限制性股票议案[17] 预留授予情况 - 预留授予日为2025年3月14日，授予数量41.00万股，占股本总额0.10%[24] - 预留授予人数39人，授予价格10.23元/股[24] 归属期安排 - 第一个归属期自预留授予日起12 - 24个月，归属权益占50%[26] - 第二个归属期自预留授予日起24 - 36个月，归属权益占50%[26] 其他要点 - 生产技术骨干39人获41万股，占授予总数14.07%，占总股本0.10%[27] - 有效期内激励计划标的股票总数累计不超股本总额20%[27] - 公司应计量、提取和核算股权激励费用并提请股东注意摊薄影响[29]