激励计划授予情况 - 2025年3月14日向39名激励对象授予41.00万股限制性股票[3] - 限制性股票授予价格为10.23元/股[3] - 本次授予的限制性股票占公司当前股本总额的0.10%[3] 激励计划时间节点 - 2024年4月24日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[3][4] - 2024年5月15日股东大会审议通过激励计划相关议案[5] - 2024年5月22日调整预留部分限制性股票数量为41.00万股[8] - 2025年3月14日董事会和监事会审议通过向激励对象授予预留限制性股票的议案[6] 激励计划条件与价格 - 激励对象获授需满足公司和个人未发生特定情形的条件[9] - 预留授予部分限制性股票授予价格不低于10.22元/股[12] - 预留限制性股票不同交易日均价50%价格分别为9.23元/股、8.42元/股、7.50元/股[13] 激励计划有效期与归属期 - 激励计划有效期最长不超过60个月[13] - 第一个归属期权益数量占比50%，第二个归属期权益数量占比50%[15] 激励对象与费用 - 39名生产技术（业务）骨干获授予41万股[17] - 预留授予41.00万股限制性股票摊销总费用432.01万元[22] 相关意见与公告 - 监事会认为激励计划预留授予条件已成就，同意授予[10][11] - 广东信达律师事务所认为本次授予已取得必要批准和授权[24] - 独立财务顾问认为激励计划预留授予事项已取得必要批准和授权[25] - 公司发布多项会议决议、核查意见等公告[26][27]