激励计划流程 - 2025年1月14日审议通过激励计划相关议案[2][3] - 1月15 - 24日公示激励对象，期满无异议[4] - 2月7日股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 3月14日审议通过调整及授予议案[5] 激励调整情况 - 激励对象由352人调为347人[6] - 授予权益总量调为997.3300万股（份）[6] - 股票期权及限制性股票授予数量调为498.6650万股（份）[6] 调整影响及合规性 - 调整对财务和经营无实质影响[8] - 监事会等认为调整合法合规[9][10][11]