员工持股计划基本信息 - 参加人数不超90人[12][27] - 资金总额不超33,640,298.88元，份数上限为33,640,298.88份[13][27] - 拟受让公司回购股票不超596.4592万股，占总股本不超1.19%[14][32] - 受让标的股票价格为5.64元/股，是审议董事会决议前20个交易日公司股票交易均价的50%[14][31] - 存续期为36个月，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并经董事会审议通过可延长[14][33] 解锁安排 - 标的股票分2期解锁，每期解锁比例为50%，解锁时点分别为过户之日起满12个月和24个月[14] - 解锁时点为草案经股东大会审议通过且公告最后一笔标的股票过户满12个月、24个月[34] 业绩考核 - 业绩考核周期为2025年度和2026年度[35] - 2025年营业收入较2024年增长20%，触发值为不低于目标值85%[35] - 2026年营业收入较2025年增长20%，触发值为不低于目标值85%[35] 其他规定 - 须经公司股东大会批准后实施，存在不确定性[8] - 遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则[11] - 由公司自行管理，成立管理委员会[12] - 设立后变更需经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并经董事会审议通过[38] - 存续期满未延期、份额锁定期满且资产清算分配完毕、存续期届满前经持有人会议和董事会同意可提前终止[39] - 资产包括标的股票对应权益、现金存款和银行利息、其他投资形成的资产[41] - 锁定期内公司资本公积转增股本等，新取得股份一并锁定，派息待解锁后按业绩考核分配[42] - 存续期内未经管理委员会同意，持有人份额或权益不得随意处置[43] - 锁定期满管理委员会统一安排资产处置，资金净额分配或股票过户[43] - 持有人职务变更仍符合标准，份额可不调整，违规则收回未解锁份额[44] - 持有人非退休离职，未解锁或未分配份额由管理委员会处置[44] - 持有人退休、丧失劳动能力或死亡，已解锁权益不受影响，未解锁份额管理委员会处置[45] - 终止后30个工作日内清算，按份额比例分配剩余资产[46] - 经股东大会批准生效[47] - 由公司董事会负责解释[48]