2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法 广东奥普特科技股份有限公司 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法 （一）本办法的考核范围为本次激励计划确定的激励对象。 广东奥普特科技股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步加强完善公司 法人治理结构，健全长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员 工积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，确保公司战略 目标实现及股东利益最大化，公司拟对在公司（含控股子公司，下同）任职的中 高层管理人员、核心骨干员工进行股权激励，并制定了《2025年限制性股票激励 计划（草案）》（以下简称"激励计划"）。 为保证激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》（以下简称 "《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、 《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《上海证券交 易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《科创板上市公司 自律监管指南第4号——股权激励信息披露》（以下简称"《监管指南第4号》"） 等有关法律法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，并结合公司的实际情况， 特制定《广东奥 ...