激励计划时间 - 2025年1月22日审议通过激励计划草案等议案[3] - 2025年1月24日至2月5日对拟首次授予激励对象内部公示[4] - 2025年2月18日股东会审议通过激励计划[4] - 2025年3月18日确定为首次授予日[5] - 2025年3月18日审议通过调整激励对象名单等议案[5] 激励计划调整 - 首次授予激励对象由129人调为115人[3] - 14名对象自愿放弃41万份股票期权[6] 激励计划授予 - 向115名激励对象授予540万份股票期权[5] 调整影响与意见 - 调整符合规定，不影响财务和经营成果[7] - 薪酬与考核委员会和监事会均同意调整[8][10]